Description du poste
Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils RH et de la digitalisation de ses processus, notre client renforce son équipe Ressources Humaines. Cette mission stratégique vise à assurer la continuité des activités RH quotidiennes tout en accompagnant les projets de transformation en cours.
Vos missions
Rattaché(e) au service RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste et participez activement aux différents projets de l'entreprise :
- Gestion et développement des talents
- Pilotage et suivi du plan de formation
- Relations avec les organismes et centres de formation
- Gestion des recrutements en autonomie (de l'identification du besoin à l'intégration)
- Administration du personnel
- Gestion administrative (GA)
- Gestion de la paie et suivi des temps (GTA)
- Participation aux projets RH stratégiques, notamment un projet de développement RH actuellement en phase de recette
- Contribution à la digitalisation et à l'optimisation des processus RH
Profil recherché
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste RH généraliste et transversal
- Expérience impérative dans un environnement industriel
- Bonne maîtrise de la paie, la connaissance du logiciel Cegedim est un véritable atout
- Maîtrise de la gestion des temps et des activités (GTA), idéalement sur Kelio
- Excellente maîtrise du recrutement en autonomie
- Solides connaissances en gestion de la formation
- Autonomie, curiosité et sens de l'organisation
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.