Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, petite boutique dans l’alimentaire un RESPONSABLE DE MAGASINS (H/F), pour un poste en CDI basé à PARIS 14 (75).
Vous aurez la gestion de deux petites boutiques situées à proximité l’une de l’autre et en assurerez le bon fonctionnement ainsi que le management des 6 collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES :
- Développer le chiffre d’affaires (en boutique et hors boutique) et les indicateurs de performance en optimisant la rentabilité du centre d’exploitation
- Promouvoir l’image et l’expérience de la marque et fidéliser la clientèle
- Manager votre équipe, au total 6 personnes dont 2 adjoints
- Former, développer, encadrer, animer l’équipe de vente et recruter si nécessaire
- Vous serez par la suite, référent formation des nouveaux franchisés et responsable de boutique
- Tester les nouvelles innovations de l’entreprise
- Veiller à la bonne gestion du compte d’exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement…)
- Définir et mettre en place un processus de gestion des stocks qui doit être optimal (évaluation des besoins, pertes…) afin d’accroitre la rentabilité des boutiques
- Maitriser les techniques de vente propres à l’enseigne
- Assurer un merchandising attractif en respectant le concept marchand de l’enseigne.
Profil recherché
De formation dans un domaine commercial, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Responsable de boutique dans le RETAIL de 3 ans minimum vous permettant d’évoluer sereinement sur votre poste.
Vous avez de l’expérience en management d’équipe, avez le sens du service client et avez de bonnes connaissances en gestion d’un point de vente.
Une expérience dans le secteur alimentaire est un plus.
Vous êtes organisé(e), possédez un bon relationnel, appréciez collaborer et faire grandir vos équipes.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 2 800 € brut mensuel négociable selon profils, expériences et compétences.
Variable : 10% du CA, Primes d’Intéressement, PEE, Tickets Restaurants 10€/ jours, tarifs préférentiels, mutuelle prise en charge de à 62%.
Statut Cadre avec 10 jours de RTT en moyenne.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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