Description du poste
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un CHARGE DE PERFORMANCE FOURNISSEURS (H/F) pour l’un de ses clients.
Rattaché au service sourcing, votre mission consistera à :
- Assurer la conformité des livraisons aux exigences contractuelles et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Mettre à jour les données dans Oracle selon les indicateurs et le rythme opérationnel.
- Collecter et transmettre les documents techniques et qualité aux services concernés.
- Piloter et suivre les inspections fournisseurs.
- Gérer les demandes de transport selon les Incoterms.
- Contribuer à la résolution des non-conformités d’origine fournisseur.
- Préparer les dossiers de pénalités et participer aux réclamations en cas de défaillance fournisseur.
- Participer aux retours d’expérience et aux actions d’amélioration continue.
- Conseiller la hiérarchie sur les capacités et la faisabilité fournisseurs.
- Participer à la stratégie fournisseur et à l’optimisation du panel.
- Contribuer aux négociations et à l’allocation des volumes de production.
- Coordonner l’inventaire annuel des stocks déportés.
- Alerter sur les risques de fiabilité ou de performance des prestataires.
- Participer aux audits internes et externes liés à la fonction.
Conditions
- Poste en journée
- Lundi au vendredi
- Statut cadre / Forfait jour
- Longue mission
Avantages
- Primes et indemnités
- Horaire flexible
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénierie en logistique, supply chain, achats ou qualité industrielle accompagné d'une première expérience réussis idéalement dans le domaine de l'industrie métallurgique.
Compétences
- Savoir lire et comprendre un document technique (plans, spécifications et modèles 3D)
- Notions de planification et de suivi de projet.
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Office) et de gestion (Oracle, TCE et EDM)
- Maîtrise des processus supply chain
- Connaissance des achats industriels
- Connaissance des indicateurs de performance
Vos atouts clés au poste :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité et gestion des urgences
- Capacité à travailler en transversal
- Force de conviction / diplomatie
- Anglais professionnel (nombreux fournisseurs internationaux).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.