Fraiseur (H/F)

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Description du poste

Intégré(e) à l'atelier d’usinage, vous réalisez des opérations sur machines à commande numérique et assurez la bonne exécution des pièces qui vous sont confiées.
Selon votre niveau d’autonomie, vos activités incluent :

Niveau 1 – Fraiseur Qualifié

  • Lire, vérifier ou élaborer un programme d’usinage adapté à la pièce à réaliser.

  • Définir ou contrôler les paramètres de coupe.

  • Sélectionner, installer et régler les outils nécessaires à l’opération.

  • Mettre en place le système de bridage adéquat.

  • Lancer, surveiller et ajuster les opérations d’usinage.

  • Réaliser les contrôles dimensionnels en cours de production.

  • Assurer la traçabilité et les documents de suivi.

  • Fabriquer des pièces simples à moyennement techniques, dans le respect des délais et de la qualité.

  • Apporter un soutien occasionnel aux opérateurs polyvalents.

Niveau 2 – Fraiseur Confirmé

(En plus des tâches du Niveau 1)

  • Créer, modifier et optimiser les programmes d’usinage.

  • Déterminer les conditions de coupe les plus performantes.

  • Concevoir ou fabriquer les dispositifs de serrage si nécessaire.

  • Produire des pièces mécaniques complexes avec une forte exigence technique.

  • Intervenir avec une autonomie importante et une efficacité éprouvée.

Niveau 3 – Fraiseur Avancé

(En plus des missions des Niveaux 1 et 2)

  • Former et accompagner les membres de l’équipe.

  • Optimiser intégralement les stratégies d’usinage.

  • Participer à la conception ou à l’amélioration des documents de suivi.

  • Réaliser des pièces de très haute technicité et anticiper les risques en amont.

  • Assurer un fonctionnement autonome et une efficacité maximale sur l’ensemble du processus

 
CDI, basé à Chassieu. 

Horaires : du lundi au jeudi  7h-12h / 12h30-16h et le vendredi 7h-12h 

Travail en atelier uniquement, équipe de 6 personnes où règnent esprit d'équipe et entraide.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en usinage / mécanique ou expérience validée en industrie.

  • Minutie, autonomie, sens des responsabilités.

  • Goût pour le travail précis et les environnements techniques.


 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.