Description du poste
Vos missions principales en tant que déclarant(e) douane (H/F) :
- Vérifier la conformité des déclarations douanières et corriger les éventuelles anomalies.
- Réaliser les opérations de dédouanement à l’aide des outils informatiques dédiés.
- Participer à la gestion du magasin d’aide au dédouanement temporaire (IST) et contrôler les colis soumis à vérification.
- Utiliser les logiciels internes et assurer le classement et l’archivage des dossiers selon les procédures.
- Appliquer les règles liées au statut d’Opérateur Économique Agréé (OEA).
- Déterminer la position tarifaire des marchandises et établir les déclarations en conformité avec la réglementation.
- Informer les clients sur la réglementation douanière et gérer les litiges éventuels.
- Représenter l’entreprise auprès des administrations douanières si nécessaire.
Conditions et avantages :
Salaire de base : 2023€ (selon profil)
Heures de nuit majorées dès 21h00
13ème mois
Primes repas : 4,38€/jour
Prime transport : 7,30€/jour
Poste en intérim – début immédiat jusqu’à fin décembre minimum
Horaires : 15h45 – 23h30, du lundi au vendredi
Expérience : minimum 2 ans
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la douane disposant d’une expérience confirmée de 2 ans minimum dans le domaine, acquise en alternance ou en poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation sans faille et votre esprit d’équipe.
Compétences et qualités attendues :
- Expérience significative en opérations douanières (import/export, IST, MADT…)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels douaniers
- Connaissance des réglementations douanières en vigueur
- Capacité à analyser, argumenter et défendre un dossier auprès des autorités
- Sens du service client et aisance dans la communication
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
Formation :
Une formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous familiariser avec nos outils, nos procédures spécifiques et notre environnement réglementaire. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée pour garantir une montée en compétences rapide et efficace.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.