Superviseur des opérations (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos client un superviseur des opérations dans le secteur du transport.

Vos missions: 

• Assurer la supervision et la coordination d’une équipe opérationnelle.
• Organiser et planifier les activités afin de garantir la continuité et la qualité des opérations
• Veiller à la bonne exécution des tâches et au respect des procédures en vigueur
• Suivre les performances individuelles et collectives de l’équipe.
• Réaliser et assurer le suivi des reportings opérationnels.
• Analyser les résultats et identifier les éventuels écarts ou points d’amélioration.
• Animer les briefings et débriefings avec les équipes.
• Communiquer les objectifs, priorités et informations opérationnelles aux collaborateurs.
• Accompagner les équipes dans le développement de leurs performances.
• Identifier les problématiques opérationnelles et mettre en œuvre des solutions adaptées.
• Assurer un suivi administratif lié à l’activité et aux collaborateurs.
• Collaborer étroitement avec le management et les différents interlocuteurs internes.
• Participer, lorsque nécessaire, au suivi des prestataires externes sous la supervision du management concerné.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’organisation des opérations.

Profil recherché

Vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur du transport.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire avancer une équipe dans un environnement opérationnel.

Compétences et qualités recherchées

• Expérience de 1 à 3 ans en supervision ou encadrement d’équipes opérationnelles, idéalement dans le transport.
• Maîtrise du Pack Office, avec une bonne maîtrise d’Excel.
• Bonne capacité à réaliser et analyser des reportings.
• Aptitudes démontrées en leadership et animation d’équipe.
• Excellent esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Solides capacités de résolution de problèmes et prise de décision.
• Très bonnes compétences en organisation et planification.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Excellentes capacités de communication.
• Capacité à animer des briefings et débriefings opérationnels.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
• Anglais opérationnel requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.