Description du poste
Nous recrutons un/une REPONSABLE COMPTABLE H/F à Strasbourg
Rattaché au Responsable financier, vous supervisez l’ensemble des activités comptables de plusieurs sociétés du groupe, à ce titre vous êtes accompagné d’une équipe. Vous serez amené(e) à :
- Superviser et garantir la fiabilité des opérations comptables quotidiennes des sociétés de votre périmètre
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe
- Effectuer la gestion globale comptable : immobilisations, clients, fournisseurs, trésorerie, clôtures trimestrielles
- Etablir les comptes sociaux annuels et les situations périodiques
- Coordonner les audits externes et répondre aux demandes des auditeurs
- Préparer l’ensemble des déclarations fiscales et mettre en œuvre les paiements corollaires (impôts et taxes y compris l’impôt sur les sociétés)
- Participer à la gestion opérationnelle comptable : saisie de factures fournisseurs, saisie de trésorerie, etc
- Prendre en charge les opérations comptables complexes (investissements, subventions, écritures de cut-off)
- Préparer les données pour la consolidation du Groupe
- Réaliser des analyses comptables et des études fiscales selon les besoins
- Participer à la mise en place d’outils comptables, fiscaux et de trésorerie ainsi qu’à la formation des utilisateurs
- Contribuer à la rédaction de procédures, dans le cadre de la certification ISO
- Participer à des projets de développement et être force de proposition dans l’amélioration continue des process de l’activité comptabilité
- Flexible
- Salaire en fonction du profil
- Titres restaurant 12€
- Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l’entreprise.
Profil recherché
Vos compétences :
- Titulaire d'un DCG / DECF ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine vous permettant d’appréhender la comptabilité dans un contexte multi sociétés et en gestion de projets
- Très bonne maîtrise d’excel
- Maîtrise de la gestion, des normes comptables et fiscales françaises
- Expérience dans la mise en place d’un ERP.
- Vous êtes un bon manager, avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe.
- Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre méthodologie et votre force de proposition sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.