Description du poste
Start People à PAU recherche pour un de ses clients à LESCAR un COMPTABLE FOURNISSEUR H/F.
Rattaché(e) au service Comptable, votre rôle principal est d'assurer la bonne gestion de l'ensemble du cycle fournisseurs et de participer activement aux phases de clôture.
1. Dimension flux comptables (cycle fournisseurs) :
- Gestion des factures : enregistrement des factures et avoirs via le système de dématérialisation ESKER.
- Traitement des écarts : prise en charge des écarts de prix et quantité dans le système.
- Intégration et suivi : assurer le lien et la cohérence des données comptables avec l'ERP SAP.
- Saisie et contrôle : contrôler, saisir les factures et analyser les écarts rencontrés.
- Gestion administrative : traitement du courrier lié à l'activité fournisseurs.
- Conformité : veiller à la bonne application des procédures comptables et à la prévention du risque de fraude/non-respect des règles de confidentialité.
- Clôture mensuelle : réaliser les activités comptables mensuelles en respectant le calendrier de clôture et les délais.
- Déclarations : établir les déclarations spécifiques à votre périmètre.
- Support aux audits : participer à l'élaboration des réponses aux demandes des commissaires aux comptes, aux contrôles fiscaux ou aux audits.
- Documentation : assurer la mise à jour des modes opératoires et la bonne tenue des dossiers d'archivage.
Profil recherché
Nous recherchons un profil rigoureux et autonome , doté d'une solide connaissance des mécanismes de la comptabilité.
- Qualités Humaines Indispensables : Un esprit d'équipe prononcé, un bon sens relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs (internes et externes), et une forte capacité d'adaptation.
- Outils Techniques Cruciaux : La maîtrise de SAP et/ou de l'outil de dématérialisation Esker est un atout majeur et fortement apprécié. L'expérience sur ces outils est essentielle pour assurer la bonne gestion du cycle fournisseurs (enregistrement des factures, traitement des écarts) et la cohérence avec l'ERP.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.