Description du poste
Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans le traitement et la finition de pièces métalliques, notre client accompagne des professionnels issus de secteurs variés (bâtiment, industrie, aménagement extérieur…) dans la réalisation de leurs projets sur mesure.
Dans un contexte de développement, l’entreprise renforce son équipe et recherche un profil Technico-commercial H/F en CDI avec une forte appétence pour la technique.
Poste à pourvoir dès maintenant !
Vos missions :
Dimension Technique : (cœur du poste)
- Analyser les besoins clients et se projeter sur des projets variés (clôtures, structures métalliques, pièces spécifiques…)
- Étudier la faisabilité technique des demandes
- Lire et interpréter des plans techniques
- Réaliser des calculs de surfaces (formes simples et complexes : sphères, volumes, développés…)
- Apporter des conseils techniques adaptés aux contraintes des projets
- Travailler en étroite collaboration avec le chef d’atelier et/ou l'Assistant (binôme / trinôme)
- Développer et suivre un portefeuille clients BtoB
- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur régional
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des affaires jusqu’à leur concrétisation
- Fidéliser les clients et instaurer une relation de confiance durable
- Réaliser les devis et en assurer le suivi
- Gérer les dossiers clients et les commandes
- Mettre à jour les tableaux de bord (prévisions de ventes, suivi du chiffre d’affaires…)
- Analyser les statistiques de ventes et proposer des actions d’amélioration
- Assurer un reporting régulier de l’activité
Profil recherché
Compétences Techniques :
- Formation technique (type Bac+2 ou équivalent)
- Bonne capacité de projection dans des projets industriels ou métalliques
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité à réaliser des calculs de surfaces et de volumes
- À l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, ERP)
- Appétence pour la relation client et le développement commercial
- Goût pour la prospection
- Capacité à comprendre et traduire un besoin technique en solution
- Organisation et rigueur
- Esprit méthodique et pragmatique
- Autonomie
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe avec des profils techniques
- CDI
- Rémunération : fixe + variable
- Prime de participation
- Véhicule de service
- Poste évolutif selon profil
- Poste technique avec une vraie valeur ajoutée (pas un rôle purement commercial)
- Collaboration directe avec les équipes de production
- Diversité des projets traités
- Possibilité de monter en compétences sur la partie commerciale
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.