Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un COMPTABLE UNIQUE (H/F) pour l’un de nos clients, une PME agroalimentaire.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète de la comptabilité générale et auxiliaire
- Contrôler, saisir et suivre les factures fournisseurs et clients
- Assurer le suivi des règlements fournisseurs, des encaissements et des relances clients
- Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie
- Élaborer les prévisionnels de trésorerie
- Préparer et effectuer les déclarations fiscales, notamment les déclarations de TVA
- Assurer la justification des comptes et la préparation des situations intermédiaires
- Participer à la préparation de la clôture annuelle et aux échanges avec le cabinet comptable
- Assurer le suivi comptable des stocks, des inventaires et l'analyse des écarts
- Gérer les opérations comptables liées aux échanges internationaux, notamment les opérations d'import-export, les échanges intracommunautaires et les opérations en devises
- Participer à l'internalisation de la comptabilité et à la mise en place du logiciel comptable
- Accompagner le déploiement de la facturation électronique
Le poste pourra évoluer vers des missions en contrôle de gestion.
Mission de longue durée.
Rémunération selon profil et expérience.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement au sein d'une PME et êtes capable de gérer une comptabilité dans son ensemble.
Vous maîtrisez les opérations comptables, le suivi de trésorerie, les déclarations fiscales et les outils informatiques, notamment Excel. Une expérience dans l'internalisation de la comptabilité ou la mise en place d'un logiciel comptable serait appréciée.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion, savez gérer les priorités et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.