Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du revêtement, un Technico-Commercial H/F, pour un poste en CDI basé à Flers-en-Escrebieux (59).
Missions :
- Analyser les besoins clients et se projeter sur des projets variés (clôtures, structures métalliques, pièces spécifiques…)
- Étudier la faisabilité technique des demandes
- Lire et interpréter des plans techniques
- Réaliser des calculs de surfaces (formes simples et complexes : sphères, volumes, développés…)
- Apporter des conseils techniques adaptés aux contraintes des projets
- Travailler en étroite collaboration avec le chef d’atelier et/ou l'Assistant (binôme / trinôme)
- Développer et suivre un portefeuille clients BtoB
- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur régional
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des affaires jusqu’à leur concrétisation
- Fidéliser les clients et instaurer une relation de confiance durable
- Réaliser les devis et en assurer le suivi
- Gérer les dossiers clients et les commandes
- Mettre à jour les tableaux de bord (prévisions de ventes, suivi du chiffre d’affaires…)
- Analyser les statistiques de ventes et proposer des actions d’amélioration
- Assurer un reporting régulier de l’activité
Salaire : 2730€ brut par mois
Avantages : prime semestrielle indexée sur le temps de présence pouvant aller jusqu’à 115% d’un mois de rémunération (somme versée en 2 fois, en mai et novembre de chaque année) + allocation complémentaire de vacances indexée sur la période de congés + prime de participation + véhicule de service
Temps de travail : 35h, gestion autonome du planning, déplacements régionaux sans découcher
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation technique (type Bac+2 ou équivalent)
- Bonne capacité de projection dans des projets industriels ou métalliques
- Maîtrise de la lecture de plans et la réalisation des calculs de surfaces et de volumes
- À l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, ERP)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.