OUVRIER AVICOLE (H/F)

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Description du poste

Poste en intérim – 35h/semaine

Nous recherchons un employé d’élevage avicole (H/F) afin de renforcer l'équipe de notre client basé sur Moustoir-Ac. Le poste est proposé en intérim, sur une base de 35 heures par semaine, rémunéré au SMIC horaire. (Pouvant déboucher sur un CDI)

Missions principales

  • Respecter la procédure d’entrée en poulailler : chaussures, blouses, désinfection

  • Travail quotidien dans les poulaillers de poules pondeuses et poulettes

  • Déplacements en voiture d’un bâtiment à l’autre

  • Entretiens divers et nettoyage des installations

  • Suivi d’élevage :

    • contrôle de l’eau et de l’alimentation

    • surveillance de la ponte au sol

  • Contrôles dans les volières

  • Vérification des ventilations, lumières, équipements

  • Gestion des convoyeurs de fientes

  • Ramassage des poules mortes

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi 08h00 – 12h30 et 13h45 – 17h00

  • Garde 1 fois par mois : Samedi : 08h00 – 12h30 Dimanche : 08h00 – 12h30

Profil recherché

Compétences requises

  • Bonne maîtrise du français oral

  • Autonomie pour se rendre sur le lieu de travail

  • Capacité à se déplacer entre les poulaillers (permis B obligatoire)

  • Application stricte des consignes du responsable

  • Savoir remonter les dysfonctionnements

  • Respect des règles de sécurité sanitaire et de sécurité des personnes

  • Ponctualité indispensable (présence essentielle pour le bien-être des animaux)

 

Savoir-être attendu

  • Ponctualité irréprochable

  • Rigueur et sens des responsabilités

  • Respect des procédures

  • Motivation et implication

  • Conscience professionnelle

  • Ne pas avoir peur des poules

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.