Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.
On recrute un Opérateur de production (H/F) pour l’un de nos clients, une meunerie située à Noyal-Muzillac (56).
Sous la supervision de votre responsable :
• Assurer les opérations de production de farines par l’organisation des mélanges et de l’ensachage
• Contrôler le bon déroulement de la production et le fonctionnement technique des outils et matériels de manutention, détecter et signaler les anomalies
• Assurer les opérations de production de farines par l’organisation des mélanges et de l’ensachage
• Contrôler le bon déroulement de la production et le fonctionnement technique des outils et matériels de manutention, détecter et signaler les anomalies
• Renseigner les documents de suivi de production et de qualité
• Assurer le suivi des stocks : réception de la marchandise, anticipation des productions, veiller à la rotation des stocks, suivi des stocks et préparation des commandes.
• Participation quotidienne au nettoyage dans le cadre de la charte Qualité, assurer l’entretien des locaux ainsi que du matériel
• Supporter l’équipe au chargement des camions (vrac et sacs de 25 kg)
• Réaliser de la petite manutention et assister l’équipe sur la maintenance
• Supporter l’équipe au chargement des camions (vrac et sacs de 25 kg)
• Réaliser de la petite manutention et assister l’équipe sur la maintenance
Conditions de travail :
- Mission d’intérim longue durée à pourvoir dès que possible
- Localisation du poste : Noyal-Muzillac (56)
- Temps plein – 35h/semaine
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi
- Horaire essentiellement le matin, prise de poste entre 5 et 7h.
- Port de charges jusqu’à 25 kg
Profil recherché
Pour postuler, vous devez être capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel informatique.
Vous êtes titulaire des R489 Cat 1 et si possible Cat 3 et 5 ?
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.