Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Responsable QHSE H/F, pour un poste en CDI basé à Landivy (35).
Missions :
- Mettre en œuvre et piloter la politique QHSE
- Assurer l'amélioration continue du système de management QHSE
- Garantir le respect des normes et des spécificités de l’activité
- Déployer et suivre les plans d'actions
- Veiller à l'application des procédures QHSE sur les sites
- Assurer un reporting régulier
- Animer la culture QHSE en interne
- Piloter et alimenter le système documentaire et en garantir sa conformité
- Traiter les non-conformités, répondre aux demandes et réclamations clients et déployer les actions correctives/préventives
- Analyser les indicateurs qualité et proposer les actions d'amélioration nécessaires
- Organiser et réaliser les audits internes
- Préparer et animer les audits de certification, clients et autorités
- Effectuer l'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUERP
- Définir et suivre les plans d'actions de prévention
- Préparer les supports et animer les actions de formation sécurité
- Effectuer les enquêtes relatives aux accidents du travail
- Veiller au respect de la réglementation environnementale applicable
- Participer aux groupes de travail et projets transverses liés à la performance QHSE
Rémunération et avantages : 36-38K
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +3 en Qualité, Sécurité, Environnement ou domaine équivalent.
- Expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction QHSE en environnement agricole en milieu fermé.
- Maitrise des systèmes de management de Qualité
- Bonne connaissance des référentiels et normes applicables à l’activité (notamment HVE, COVADIS, GLOBAL GAP, IFS)
- Maitrise de la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement
- Connaissance des méthodes et outils d'analyse des risques et de résolution de problèmes
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
- Pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Rigueur et sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et pédagogique, aisance rédactionnelle
- Autonomie, force de proposition et prise d'initiative
- Capacité à fédérer, goût pour le travail de terrain
Déplacements sur les différents sites de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.