TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

Seul ou en équipe, le technicien de maintenance est susceptible de prendre en charge les taches suivantes :


- Installation, réglage et mise à niveau du matériel ;
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ;
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel ;
- Rédaction des fiches techniques d’intervention et renseignements au niveau de la
GMAO ;
- Participation à l’amélioration des procédures de maintenance ;
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la
longévité des machines ;
- Suivi de l’innovation dans le domaine concerné.

 

Horaires : 2x8 ou  3x8

Salaire : La rémunération comprend des primes liées aux horaires de travail (nuit, week-end, jours fériés), des indemnités annuelles, ainsi que des primes de fidélité et une prime annuelle au prorata de la présence. Des dispositifs d’intéressement et de participation sont également proposés selon les résultats de l’entreprise. Vous bénéficiez en outre d’une prévoyance collective, d’une mutuelle d’entreprise avec une forte prise en charge par l’employeur, ainsi que d’un dispositif d’épargne salariale.

 

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances techniques et faites preuve d’observation et de réactivité pour détecter et réparer rapidement les dysfonctionnements et pannes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous réalisez des actions de prévention et d’entretien afin de garantir la continuité de la production. Vous êtes capable d’identifier différents types de pannes et d’apporter des solutions rapides. Vous assurez la tenue des supports de suivi d’intervention et transmettez les informations aux services concernés. Enfin, vous travaillez en équipe, en étroite collaboration avec le personnel des différents ateliers.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.