Description du poste
Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la formation aux métiers du sport et de la santé, un(e) Chargé(e) de Formation en CDI.
Au sein du Pôle Conseil et Inscriptions, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et contractuelle des formations en apprentissage, de professionnalisation et en initial pour 14 écoles réparties sur le territoire.
Votre objectif : garantir la conformité et la fluidité du processus de contractualisation, tout en offrant un service de qualité aux entreprises partenaires et aux apprentis.
Principales missions sur les formations en alternance :
- Accompagner et conseiller les entreprises partenaires dans leurs démarches administratives.
- Assurer la collecte, vérification et saisie des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
- Contrôler la conformité réglementaire des dossiers (rémunération, diplôme, durée, SIRET, signatures…).
- Suivre et mettre à jour les avenants, ruptures et prolongations.
- Garantir la mise à jour des bases de données internes et des logiciels de gestion.
Missions annexes sur les formations en initial :
- Réaliser les devis et gérer les dossiers de prises en charge auprès des organismes de financement ou des entreprises (CPF, Pôle Emploi, Transition Pro, Région, entreprises...) ;
- Suivre la gestion administrative des dossiers d’inscription en initial ;
- Assurer toute autre mission administrative en lien avec la contractualisation de nos formations.
Contrat de 35h/semaine. Horaires de 9h à 17h.
Télétravail : 2 jours par semaine après intégration.
Prise de poste : dès que possible.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie dans un CFA ou organisme de formation sur un poste administratif similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, avez un excellent sens de l'organisation et avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous avez le goût pour la relation client et le travail en équipe, notamment à distance.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.