Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne tests électroniques. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.
La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne tests électroniques (H/F) afin d'assurer des tests mécaniques, électriques et pneumatiques pour des sous-ensembles et produits complets.
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous assurez le dégraissage, le montage et le démontage mécanique des sous-ensembles, équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous assurez le contrôle visuel avant et après les opérations de test.
Vous rédigez et enregistrez des procès-verbaux de contrôle afin de garantir la traçabilité de l'équipement une fois testés conformes. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non conformité en conséquence.
Vous appliquez et respectez les modes opératoires, le Système de Management de la Qualité, et vous participez à leurs évolutions. Enfin, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé
horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi.
Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 spécialisé en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur missions similaires en environnement industriel.
Vous savez lire un plan ainsi que des schémas électriques ou électroniques et avez des connaissances pneumatiques. Vous avez des compétences électroniques en mise au point, test et recherche de panne. Vous avez déjà travaillé dans un environnement impliquant le respect de normes qualité strictes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe.
Vous avez déjà travaillé avec un ERP, idéalement MD (Microsoft office)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.