Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Sassenage, un(e) Approvisionneur - Achats indirect.
Vous assurez l'approvisionnement en prestation et composant et garantissez la conformité (qualité, coûts, délais) de l'ensemble des achats réalisés et assurez le suivi des commandes.
Les principales missions sont les suivantes :
- Engager des commandes d’achats indirects dans l'ERP et s’assurer du respect du délai par le fournisseur, ainsi que du suivi et des relances éventuelles.
- Assurer en toute autonomie la gestion des litiges avec les fournisseurs sur son périmètre (réception et facturation), et en collaboration avec les services du site, de façon à régler ces conflits dans le respect de la déontologie des achats, en sauvegardant les intérêts de la société.
- Assurer l’approvisionnement en composants et/ ou en prestations de tout ordre.
- Participe à l’optimisation des approvisionnements qu’il réalise (respect Qualité/Cout/Délai) au regard des standards du groupe.
- Participe à des réunions internes sur des sujets d’achats indirects.
- Réalise et assure le suivi des indicateurs achats indirects.
- Garantir la conformité à nos processus interne et standards groupe pour l'ensemble des transactions réalisées.
- Garantir, en collaboration avec les métiers concernés, la fiabilité du processus Procure To Pay.
- Garantir le respect de l'éthique dans nos relations avec les fournisseurs.
Mission en intérim du 20/04 au 26/06 prolongeable.
Fourchette rémunération selon expériences 15€-17€/h
Profil recherché
De formation bac+2 minimum, idéalement dans le domaine approvisionnement, supply chain;
Vous avez une expérience des approvisionnements acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ERP.
Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre sens de l'organisation, et gestion des priorités
Fonctionnement d’un ERP (connaissance MD365 obligatoire)
Autonome & Dynamique
Travaille en équipe
Anglais professionnel écrit et oral
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.