Description du poste
Notes | Nous recherchons un PHARMACIEN RESPONSABLE INTERIMAIRE h/f Démarrage dès que possible Mission principales : - Surveiller et garantir la rigueur des opérations pharmaceutiques de l’entreprise - Maintenir et mettre à jour le système de management qualité - Accompagner les équipes en termes de formation et de culture de la qualité - Management de l’activité liée à la qualité des produits. - Conditionnement des produits pharmaceutiques afin d’assurer la plus grande efficacité dans la mise à disposition - Gestion des inspections des autorités de santé et des audits internes ou externes Qualité - Applique la politique Qualité du Groupe sur son site - Met en œuvre les processus et documentation nécessaires au bon fonctionnement du site et des dossiers clients - Rédige et suit les plans d’action qualité - Participe à l’analyse des causes des erreurs - Met en œuvre les actions destinées à atteindre les objectifs et cibles à partir de la politique (audits, gemba walk, plan de progrès Bluekango…) Santé-Hygiène & Sécurité - Attache de l’importance à la SQVT pour les collaborateurs - Participe à l’élaboration du Document des Risques - Fait respecter le règlement intérieur Environnement - Energie - Applique la politique Environnement/Energie - Met en œuvre les actions destinées à atteindre les objectifs et cibles de réduction des déchets et de la consommation d’énergie à partir de la politique du Groupe Sureté - S’assure du respect du processus Sureté - Participe à l’élaboration du Document des Risques - Respecte et fait respecter la confidentialité des données en interne et en externe Niveau d’études / expériences - Diplôme souhaite : Bac +6 - Années d’expérience : au moins 6 mois
-Domaines de compétences : Pharmacien (thèse) inscrit à la section B [Industrie pharmaceutique] Formation/ Qualification - Langues : Anglais - Maitrise d’outil métier : WMS, Ennov - Compétences informatiques : Pack Office Sous la responsabilité hiérarchique : Pharmacien Responsable Savoir-être - Esprit d'analyse et faculté de résolution de problème, diagnostics - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Bonne capacité d'adaptation - Autonomie, réactivité et prise de décisions - Capacité à résister au stress - Rigoureux et méthodique Savoir-faire - Maitrise des référentiels BPF (bonnes pratiques de fabrication) - Maitrise des référentiels BPDG (bonnes pratiques de distribution en gros) - Bonne capacité rédactionnelle - Capacité à se former pour monter en compétence
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Catégorie: CADRE
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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