Description du poste
Nous recherchons pour notre client un technicien paie F/H du 01/12/2025 au 28/02/2026.
Vous réalisez l’ensemble des opérations de paie sur votre périmètre.
Vous traitez toutes les actions liées à la gestion administrative du personnel telles que les embauches, les mutations, les sorties, les situations d’expatriation ou d’impatriation ainsi que les modifications contractuelles.
Vous intégrez les éléments variables de paie dans le respect de la législation et des procédures internes.
Vous assurez la gestion des tickets relatifs à la paie et aux demandes des collaborateurs.
Vous suivez la gestion des temps et des absences et notamment les arrêts de travail.
Vous contrôlez les bulletins de paie en collaboration avec le groupe expertise.
Vous réalisez l’ensemble des activités administratives connexes telles que les attestations et les déclarations.
Vous établissez les déclarations post paie comme le paiement des charges et les DSN.
Vous apportez votre support aux autres techniciens paie.
Vous participez aux activités transverses et aux actions d’amélioration continue.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac plus deux ou Bac plus trois et vous disposez d’une expérience confirmée en paie.
Vous avez une bonne communication et une excellente aisance relationnelle.
Vous possédez un fort sens du service client.
Vous appréciez travailler en collaboration et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.
Vous respectez strictement la confidentialité des informations.
Vous êtes rigoureux, organisé et fiable.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels bureautiques.
Vous avez une connaissance des outils de paie et des systèmes d’informations RH. La maîtrise de SAP constitue un atout supplémentaire.
Vous utilisez aisément les outils collaboratifs et en particulier Microsoft Teams.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.