chargé ressource humaine (H/F)

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Description du poste

Mission intérim : remplacement

 

Durée :

 

Début mission : 17/08/2026 au 31/03/2027

 

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de :

 

- Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du

 

besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et

 

accompagnent dans l’intégration.

 

- Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation

 

ou d’évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords

 

collectifs …), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels,

 

suivi des parcours, disciplinaire …)

 

- Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap …

 

- Temps plein 34h sur 4 jours

 

- Jour hebdomadaire non travaillé : à définir

 

- Rémunération : 39 K€ (13° mois inclus) à définir fonction du profil

 

 

 

Profil recherché

Formation bac ≥ 4 dans le domaine RH, gestion, droit … + expérience professionnelle mini 5 ans dans un poste similaire où vous avez pu gérer de façon autonome des missions / projets transverses à la fois opérationnels et stratégiques.

 

Bonne maîtrise de la législation sociale, des outils bureautiques et d’Excel. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre rigueur et votre sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les managers avec proactivité et adaptabilité.

 

Capacité à gérer des missions en autonomie, à travailler en transverse et à proposer des solutions RH efficaces dans le respect du cadre légal.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.