Description du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recherche un Ingénieur Production H/F pour intégrer un site industriel de notre client, entreprise agroalimentaire située à Vitré.
Au sein d’un atelier composé de quatre lignes fortement automatisées et d’une équipe d’environ 70 collaborateurs, vous contribuez activement à la performance du secteur. Après une période d’intégration, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter et suivre l’activité de l’atelier sur les volets humains, organisationnels et techniques ;
- Remplacer ponctuellement l’Adjointe Responsable d’Atelier et les Coordinateurs de Production durant leurs absences ;
- Participer aux projets d’amélioration continue et proposer des solutions permettant d’optimiser la performance ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène ;
- Accompagner les équipes et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’atelier.
Ce poste en CDI offre de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions telles que Responsable d’Atelier ou Responsable Qualité, en France comme à l’international.
La rémunération comprend notamment un salaire fixe versé sur 13 mois, une prime sur objectifs, de l’intéressement, de la participation et un dispositif d’épargne salariale. Vous bénéficiez également d’une mutuelle et des avantages proposés par le CSE.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau Bac +5. Une spécialisation dans le secteur laitier constitue un atout supplémentaire.
Vous disposez d’une première expérience significative en environnement industriel, acquise dans le cadre d’un stage, d’une alternance ou d’un premier emploi.
Proche du terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Votre leadership, votre capacité d’analyse, votre sens de la performance et votre goût pour la conduite de projets vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Une mobilité nationale et/ou internationale serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.