Description du poste
Rejoignez un leader mondial de l’électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics & Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l’aéronautique et la défense.
Rattaché(e) au Responsable industrialisation et méthodes, vous serez chargé(e) de piloter les projets de qualification de nouveaux procédés de réparation ainsi que la mise en place de nouveaux moyens dédiés à la réparation des produits. À ce titre, vos missions principales seront :
1. Pilotage de projet
Assurer le suivi des sujets dont vous avez la charge : planning, plan d'actions, livrables et rituels associés.
2. Conduite des processus de validation
Dérouler l'ensemble du processus de validation des nouveaux moyens et procédés :
- Cadrage des sujets
- Réalisation d'une AMDEC préliminaire
- Élaboration du ou des plans de validation/qualification
- Conduite des essais
- Rédaction des rapports de validation/qualification
- Soutenance des dossiers devant les auditeurs
3. Référent technique
Être l'interlocuteur technique de référence sur vos sujets, tant en interne (atelier, responsables de ligne, chefs de projet indus) qu'auprès des interfaces externes (PSE, responsables programme).
4. Amélioration continue
Identifier, proposer et déployer des solutions d'amélioration et d'optimisation des pratiques existantes.
Profil recherché
Pour cette mission intérim de 18 mois (jusqu'à 36 mois en CDI-intérimaire), vous êtes issu(e) de formation ingénieur (Bac+5). Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens du client et de l'engagement. Vous avez un leadership naturel, une capacité à s'affirmer tout en respectant les autres.
Compétences :
- Gestion de projet
- Expertise technique
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de document technique.
- Animation d’une petite équipe projet pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en transverse dans un environnement de production et multi-métiers
Conditions :
Salaire : 17€/heure, statut cadre forfait jour.
- Avantages :
- panier repas
- prime énergie
- prime semestrielle (13ème mois)
- cafétaria d'entreprise
- Indemnité kilométrique locale
- 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps rémunéré à 6% / an
- Prime de participation dès 455 heures d’ancienneté
- Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne
- CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc...
- FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité
- Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ?