Description du poste
Créateur de vins de Bordeaux depuis 1840, notre client se passionne pour les terroirs bordelais. A travers ses Châteaux ou avec ses vignerons partenaires, la maison s’investit sur des sols variés et riches, s’engageant à les mener vers le sommet de leur appellation. Il produit ainsi de grands vins sincères, qui révèlent librement le caractère des terroirs de la région dans le respect de l’environnement et des hommes.
Le Service Comptabilité assure la comptabilité de ses 8 Vignobles (80 personnes).
Intégré à une équipe de 3 comptables polyvalents, vous assurer la comptabilité complète de plusieurs propriétés viticoles jusqu'au bilan, depuis la saisie des factures, pièces de banques, ainsi que les déclarations fiscales, les immobilisations, les rapprochements bancaires, les travaux de clôture.
Temps complet 35 h hebdomadaires sur 5 jours voire 4,5 jours.
Télétravail 1 à 2 jours possibles après formation au poste
Lieu de mission : A proximité de la place Ravezies à Bordeaux (arrêt de Tram C : Cracovie)
CDD dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste : Immédiate.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS Comptabilité Gestion ou Gestion de la PME ou DUT GEA option compta/finances).
Vous maîtrisez EXCEL (jusqu’aux Tableaux croisés dynamiques) et êtes à l'aise avec l'outil informatique en général. Logiciels utilisés : SAGE X3 et SAGE PAYE l7.
Vous avez de bonnes bases des données comptables.
Vous avez idéalement une expérience de 2 ans environ, notamment en cabinet comptable pour la polyvalence acquise et idéalement dans une activité agro-viticole (connaissance de la convention collective Production Agricole, relations et procédures avec la MSA, etc...).
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez travailler en toute autonomie en gérant votre temps et les priorités.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail dans lequel vous évoluez avec sérénité et bonne humeur sans manquer de dynamisme.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.