Description du poste
Dans le cadre du développement de notre association, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour gérer la paie de nos collaborateurs salariés et bénévoles. Vous assurerez la conformité des processus de paie.
Missions principales :
Collecter et contrôler les données variables de paie (absences, temps partiel, primes, etc.)
Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation applicable au secteur associatif
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations, attestations diverses)
Suivre les contrats de travail, les embauches et départs des salariés
Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les éléments liés au droit social
Collaborer étroitement avec le service comptabilité et la direction pour assurer une gestion rigoureuse
Profil recherché :
Formation Bac+2/3 en gestion de paie, ressources humaines ou équivalent
Maîtrise du logiciel de paie Sage est indispensable
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
Conditions :
Temps partiel 28h par semaine
Poste à pourvoir rapidement et minimum 2 mois de missions
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.