TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l’un de nos clients dans l’industrie.

  • En tant que Technicien(ne) de maintenance (H/F), vous aurez la charge de :

    • Appliquer strictement les règles de sécurité et faire de la sécurité une priorité au quotidien, pour vous-même comme pour les autres,
    • Effectuer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels,
    • Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue du système de GMAO,
    • Anticiper les interventions de maintenance en vous appuyant sur la GMAO (analyse des historiques, planification et priorisation des actions),
    • Optimiser le fonctionnement des installations techniques,
    • Mettre à jour la documentation technique,
    • Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
    • Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins,
    • Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction

Profil recherché

  • Formation : CAP, BEP ou BTS en maintenance ou électromécanique.
  • Compétences : Maîtrise en électricité, mécanique et hydraulique.
  • Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle est demandée
  • Prise de poste : dès que possible
  • Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.
  • Horaires de travail en 2x8

Avantages :

  • Primes de vacances et de fin d'année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.