Description du poste
Start People Dijon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la recherche de fuites non destructive, un Technicien recherche de fuites (H/F) pour intervenir principalement sur les départements 21, 39, 58, 71 et 89.
Vous aimez le travail de terrain, la technique et les interventions variées ? Ce poste vous permettra de développer votre expertise dans un métier spécialisé, avec une réelle perspective d'embauche durable.
Vos missions
Après avoir pris connaissance de votre planning d'interventions, vous vous rendez directement chez les clients, principalement des particuliers, afin de détecter différents types de fuites sans détériorer les installations.
Vous intervenez notamment sur :
Les conduites d'alimentation et d'évacuation.
Les infiltrations.
Les canalisations encastrées.
Les fuites simples et complexes.
Pour mener vos recherches, vous utilisez différents équipements spécifiques :
Traceur de réseaux.
Caméra thermique.
Détecteur de gaz traceur.
Appareil électro-acoustique.
À l'issue de chaque intervention, vous rédigez un rapport détaillé comprenant vos conclusions et vos préconisations, avec photos si nécessaire.
Vous serez formé(e) aux différentes techniques de recherche de fuites avant de prendre progressivement en charge vos interventions en autonomie.
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle stable d'au moins 2 ans au sein d'une entreprise de plomberie ou dans le domaine de la recherche de fuites.
Vous possédez de bonnes connaissances en plomberie et en réseaux de canalisations. Une expérience confirmée en recherche de fuites est particulièrement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel, pour la rédaction de vos rapports d'intervention.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact client.
Permis B obligatoire avec des points en cours de validité.
Le poste nécessite également :
Une mobilité sur les départements 21, 39, 58, 71 et 89.
Une disponibilité pour effectuer une semaine de grand déplacement par mois
La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus.
Une intégration progressive avec une perspective de CDI :
3 mois d'intérim.
6 mois de CDD.
Puis embauche en CDI.