Description du poste
START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur et dynamique un CONTROLEUR DE GESTION (H/F) en CDI.
Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous occupez un poste stratégique au sein de deux sites de production.
Véritable partenaire de la Direction, vous participez activement aux comités de direction (CODIR) et contribuez à l'amélioration de la performance économique et industrielle des deux établissements.
Votre objectif : piloter la performance financière, optimiser les coûts de production et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Au-delà de l'analyse des chiffres, vous jouez un rôle essentiel de conseil auprès de la Direction et des responsables opérationnels, en proposant des solutions concrètes pour améliorer la rentabilité et la productivité.
Vos principales missions :
Pilotage de la performance industrielle
Analyser les coûts de revient, les marges et les écarts de production.
Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la productivité.
Intégrer les spécificités de production : temps de fabrication, consommation de matières premières et exigences qualité.
Proposer et suivre des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Gestion budgétaire et reporting
Piloter l'élaboration et le suivi des budgets des deux sites.
Participer à la construction des Plans Moyen Terme (PMT).
Analyser les résultats financiers et les écarts par rapport aux objectifs.
Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
- Garantir la fiabilité des données financières et des reportings.
Accompagnement de la Direction et des équipes
Préparer et animer les revues mensuelles de performance.
Apporter à la Direction des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision.
Conseiller les responsables de service dans le pilotage de leurs activités.
Développer la culture financière auprès des équipes et les sensibiliser aux enjeux de performance.
Optimisation des outils et des processus
Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion et des processus industriels.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des outils de pilotage entre les deux sites et le Groupe.
Être un interlocuteur privilégié sur les sujets liés aux systèmes d'information et aux flux de données.
Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en finance, gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement industriel ou manufacturier constitue un véritable atout.
Vous disposez de solides compétences en :
Contrôle de gestion, analyse financière et comptabilité analytique.
Analyse des coûts industriels et des comptes de résultat.
Construction budgétaire et suivi des indicateurs de performance.
Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting.
Utilisation d'un ERP (SAP, Sage X3 ou équivalent).
La connaissance de Power BI serait appréciée.
Vos qualités :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'allier analyse financière, vision stratégique et proximité avec le terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Votre capacité à synthétiser des informations complexes et à les rendre accessibles.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs.
Votre aptitude à conseiller, convaincre et accompagner le changement.
Votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
Vous souhaitez donner une dimension plus stratégique à votre métier et contribuer directement aux performances de sites industriels reconnus pour leurs savoir-faire ?
Ce poste vous offre l'opportunité d'occuper une fonction clé, au plus près des décisions et des opérations, avec une réelle autonomie et des échanges réguliers avec la Direction.
Localisation : Bort-les-Orgues (Corrèze)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.