Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients, situé sur le secteur de Cognac (16), un(e) Chargé(e) de projets Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de 5 mois.
Vous intégrerez l’équipe RH et serez principalement en charge du pilotage des effectifs et de la gestion des données sociales.
Vos missions
Pilotage des effectifs et gestion des données sociales :
- Vérifier la cohérence et la fiabilité des reportings mensuels des effectifs ;
- Mettre à jour et assurer le suivi des fichiers de gestion des effectifs : tableaux de bord, bases de données, outils de suivi ;
- Contrôler la qualité et l’intégrité des données RH dans les différents outils, notamment ForuMH et SIRH ;
- Assurer la mise à jour des informations relatives aux absences, aux créations de postes et aux postes vacants ;
- Participer à la gestion annuelle des effectifs ;
- Préparer les supports de suivi, de reporting et d’analyse nécessaires au pilotage RH ;
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données transmises aux différents interlocuteurs.
Profil recherché
Vous disposez d’une formation en Ressources Humaines, gestion ou administration, et idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec la gestion et l’analyse de données RH ainsi qu’avec les outils informatiques et les tableaux de suivi.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Fiabilité dans la gestion des données ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Une bonne maîtrise d’Excel et une expérience dans l’utilisation d’un SIRH seront particulièrement appréciées.
Les conditions
- Mission d’intérim de 5 mois ;
- Secteur de Cognac (16) ;
- 24,29 € brut/heure ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Mission au sein d’un environnement RH structuré et dynamique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.