Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’industrie textile, un RESPONSABLE METHODE, HYGIENE ET SECURITE H/F, pour un poste en CDI basé à St Martin Valmeroux (15).
VOS MISSIONS :
En collaboration des responsables de service et sous la responsabilité du directeur du site, vous assurez la performance et l’optimisation des méthodes de l’entreprise tout en garantissant la qualité, la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité.
Vous encadrez la personne en charge du suivi des actions hygiènes, sécurités et entretien des bâtiments et du personnel d’entretien.
- Auditer et analyser les différents process de l’entreprise
- Définir et optimiser les modes opératoires de chaque process et les interactions entre services
- Participer au déploiement de notre WMS
- Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de la performance des sites (procédures, KPI, reporting)
- Participer à la conception et à l’implantation des nouveaux équipements et des postes de travail
- Participer à l’implantation et à l’optimisation des zones de stockages
- Piloter l’amélioration continue
- Piloter le suivi des KPI qualité, analyser les écarts et proposer les plans d’actions correctifs et préventifs
- Former les équipes aux bonnes pratiques qualité
- Promouvoir la culture qualité dans l’entreprise
- Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP
- Analyser les AT
- Proposer le plan d’action relatif au DUERP et à l’analyse des AT
- Animer la politique sécurité de l’entreprise
- Piloter le planning et le suivi des travaux d’entretien des sites logistiques
Rémunération : 35-45K
Temps de travail : 39h hebdo en semaine
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +5 en logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement logistique. Un profil Bac + 3 sera accepté si l’expérience dépasse 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des outils Excel et des logiciels métier (ERP, WMS), votre connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, VSM), votre solide culture sécurité (DUERP, analyse AT), ainsi que votre rigueur, votre esprit d’analyse, et votre leadership.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.