Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Gestionnaire de paie (H/F) pour l’un de nos clients.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
- Calcul et vérification : Édition et contrôle des bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source).
- Déclarations sociales : Établissement et transmission de la DSN
- Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, STC…)
- Suivi de l'activité : Tenue des tableaux de bord RH
Profil recherché
Diplômé(e) en Gestion de la paie ou RH, vous avez obligatoirement une expérience d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, en entreprise ou cabinet comptable.
Vous avez d’excellentes connaissances en droit social et législation du travail et maitrisez le Pack Office.
Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et discrétion sont les qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.