Description du poste
1. Gestion commerciale & Relation client
Conseil & Vente : Analyser les besoins des clients chargeurs et leur proposer des solutions de transport sur-mesure.
Négociation : Établir les propositions commerciales, négocier les tarifs et contractualiser les offres.
Fidélisation : Développer et pérenniser votre portefeuille clients ; assurer la gestion des litiges.
2. Achats & Gestion des sous-traitants
Sourcing : Rechercher, sélectionner et intégrer de nouveaux partenaires de transport.
Négociation achats : Négocier les conditions tarifaires, les volumes et les délais avec les sous-traitants.
Suivi qualité : Animer le réseau de transporteurs et veiller au respect des réglementations en vigueur.
3. Exploitation & Suivi opérationnel
Planification : Concevoir les plans de transport et éditer les plans de chargement dans le respect des délais.
Pilotage : Coordonner les flux (clients, sous-traitants, destinataires) et garantir la rentabilité financière de chaque dossier.
Gestion administrative : Établir les cotations, contrôler la conformité des documents de transport (LTA, CMR, etc.) et assurer la préfacturation dans le TMS.
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'affrètement.
Fortes compétences en négociation commerciale et maîtrise des techniques de chiffrage tarifaire (calcul des marges).
Solides connaissances en droit du transport (national/international) et droit commercial.
Maîtrise d'un outil de gestion de transport (TMS) et du pack Office (notamment Excel).
Parler anglais couramment serait un plus.
Savoir être
Excellent relationnel, sens du service et diplomatie.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations d'urgence ou de crise.
Autonomie, esprit d'analyse et sens des priorités pour optimiser les flux
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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