Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour un remplacement d'un mois (renouvelable).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la continuité des activités de développement RH et de gestion administrative sur les volets suivants :
Recrutement :
- Soutient au processus de sourcing et tri des candidatures (CV)
- Conduite des entretiens de sélection et évaluation des candidats
- Organisation logistique et planification des sessions d'entretiens
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants conformes à la législation
Formation professionnelle :
- Déploiement et suivi opérationnel du plan de développement des compétences
- Pilotage des actions spécifiques liées aux formations Sécurité obligatoires
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, gestion, management ou domaine similaire, et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction RH, idéalement dans le domaine du développement RH.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour le poste.
Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité inhérente aux fonctions RH.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.