Description du poste
Nous recherchons pour notre client qui intervient sur le site d'Arcelor un monteur thermique H/F
Missions:
Rattaché(e) au Responsable de contrat, vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires.
- Gunitage sur la partie CV, RH et poche. (shooter)
- Manœuvre avec le pont / Manipulation de pièces réfractaires et réglage +
Vous agissez comme responsable de la qualité dans la spécialité pour laquelle vous êtes qualifié(e).
Vous suivez les consignes et procédures définies, tant au niveau technique qu'en matière d'hygiène et de sécurité et d'entretien du matériel.
Formation et expérience souhaitée:
Formation CAP/BEP - débutant accepté - ou expérience de terrain (idéalement minimum 2 ans en environnement industriel exigeant)
Une expérience dans le milieu industriel sera très appréciée (fumisterie industrielle, mécanique, montage de pièce réfractaires, chaudronnerie, tuyauterie....)
Compétences et aptitudes:
Compétences obligatoires :
- Connaissance des différentes méthodes de coffrage et de mise en œuvre des bétons réfractaires (gunitage et coulage)
- Savoir préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement
- Culture Sécurité et Qualité (port des EPIs, suivi des procédures de sécurité )
- Aptitude à la manipulation des charges et matériaux
- Conduite de pont radio-commandé et chariot élévateur (R489 catégorie 3)
Compétences valorisantes :
- Maitrise des machines (malaxeur, gunitage,)
- Fabrication et pose de petits éléments de soudure (soudure à l'arc baguette et semi-auto)
- Dans le cadre de vos missions, vous devrez porter le masque ventilé : environnement très poussiéreux, bonne résistance à la chaleur nécessaire (gunitage, CV et RH, poches)
Aptitudes et qualités Comportementales :
- Ponctualité et disponibilité
- Implication et sens des responsabilité
- Rigueur exigée à l'ouvrage et au respect des consignes
Profil recherché
Formations :
- Détecteur gaz, badge Arcelor, CACES R489 catégorie 3 ...
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.