Description du poste
Vous serez en charge des missions suivantes :
Recrutement et gestion des entrées/sorties des collaborateurs
Traitement des arrêts et absences
Gestion hebdomadaire des intérimaires
Suivi des formations et des contentions
Participation au dialogue social
Veille au respect des procédures RH et gestion administrative du personnel
Vous évoluerez dans un environnement exigeant où rigueur, autonomie et sens de l’initiative sont essentiels.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en industrie sur un poste similaire
Connaissances solides en ressources humaines et informatique
Maîtrise de convention collective de la métallurgie
Vous êtes adaptable et avez une excellente aisance relationnelle
Vous faites preuve d’initiative, êtes autonome et force de proposition
Votre rigueur vous permet de mener vos projets jusqu’à leur terme
Vous respectez la discrétion indispensable à la fonction
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.