Chef d'atelier (H/F)

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Description du poste

Ta mission :

Sous la responsabilité d'une Responsable d’Agence, tu pilotes ta zone comme un véritable chef d’orchestre :
qualité, productivité, délais, ambiance d’équipe… rien ne t’échappe, le tout dans le respect des règles de sécurité, de santé et des valeurs de l’entreprise.

Tu es le garant de l’expertise technique, le relais managérial et un vrai partenaire la Responsable d’Agence, que tu peux remplacer partiellement lors de ses absences.

Ton quotidien :

 Côté atelier & technique

  • Organiser et cadencer l’activité de l’atelier
  • Participer aux interventions selon la taille du centre et les besoins
  • Garantir la qualité des travaux réalisés (et la sécurité de tous)
  • Gérer les stocks, consommables, inventaires 
  • Maintenir les outils, équipements et véhicules en parfait état
  • Déployer les nouveaux outils, produits et procédures
  • Former et accompagner les équipes sur les évolutions techniques

Côté client & commercial

  • Offrir un accueil client irréprochable
  • Conseiller les clients selon leur profil 
  • Développer les services complémentaires
  • Animer et dynamiser les ventes au sein du centre
  • Appliquer et relayer la politique commerciale de l’entreprise

 

 Côté management & animation d’équipe

  • Organiser le travail, répartir les tâches et fixer les priorités
  • Animer des briefs réguliers
  • Suivre les indicateurs de qualité technique
  • Développer les compétences de l’équipe (formations)
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer aux entretiens individuels et suivis d’activité
  • Créer un climat de travail motivant, sécurisé et performant

 

 

Conditions de travail

  • Travail du mardi au samedi inclus
  • Base 35h avec modulation (certaines semaines à 40h)
  • 5 semaines de congés payés + 15 RTT par an
  • Un salaire brut de 2700 euros + primes variables

Profil recherché

Ton profil:

  • Expérience confirmée en animation / management d’équipe
  • À l’aise avec la clientèle (une fibre commerciale est un plus)
  • Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e)
  • À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels internes)
  • Sensibilité forte aux règles de santé & sécurité
  • Pas de contrainte au port de charges maximum 20 kg
  • Permis B obligatoire

 

Pas de panique pour la partie technique, tu auras une formation de 4 semaines (découchage à prévoir) + 3 à 4 semaine de tutorat. 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.