ASSISTANT DE DIRECTION DES VENTES (H/F)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Assistant de Direction des ventes (H/F) pour l’un de nos clients. Vous assurerez l’interface administrative et commerciale entre les forces de vente, les clients internes et externes de façon à garantir une qualité de service optimale.

Missions principales : 

Assurer le relai d’informations avec les clients et de la force vente

  • Renseigner les clients externes et internes (plannings,  expéditions, comptabilité )
  • Communiquer les disponibilités produits, délais de livraison et tarifs aux clients et commerciaux
  • Envoyer les documentations, mailings (tarifs, promotions …)

Gérer les commandes

  • Contrôler les commandes
  • Suivre les comptes Clients en collaboration avec la Comptabilité (paiements, déblocages …)
  • Appliquer les tarifs ad hoc
  • Saisir des commandes et suivre jusqu’à la livraison
  • Gérer les demandes d’échantillons (analyse de l’importance de la demande, saisie des demandes, gestion des amortissements, suivi des envois)

Gérer le fichier clients

  • Créer les nouveaux comptes
  • Mettre à jour dès changement

Investiguer et analyser les litiges clients

  • Collecter toutes informations utiles relatives au litige (BL transporteurs, Service Qualité  …)
  • Traiter les avoirs en conformité avec les codes définis et la procédure interne

Divers

  • Remonter toutes informations utiles aux services connexes
  • Participer  activement au planning mis en place au sein du service, aide en cas de surcharge sur un autre poste et remplacements)
  • Assurer une permanence Standard en l’absence de l’Hôtesse d’accueil

Conditions du poste :

  • Temps plein : 35 heures par semaine
  • Possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins
  • Horaires : 9h00 – 17h00, en présentiel
  • Type de contrat : mission d’intérim de 4 mois (1 mois renouvelable)

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES 

Savoirs

  • Clients
  • Produits
  • Tarifs
  • Applications informatiques
  • Procédures internes
 

Savoir faire

  • Communiquer avec l’ensemble des acteurs (informations descendantes et ascendantes)
  • Analyser une commande, un dossier de litige, une demande d’échantillon …
  • Saisir les commandes selon les procédures en vigueur
  • Assurer les diverses mises à jour qui fiabilisent les process
  • Enquêter, questionner
  • Négocier, argumenter, convaincre
  • Utiliser le standard
  • Utiliser le pack office

Savoir être

  • Développer des relations  positives avec ses interfaces
  • Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • Capacité d’adaptation aux évolutions de process
  • Gérer son temps et les priorités
  • Écoute active
  • Rapidité
  • Réactivité
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’équipe et d’entraide

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.