Rush de fin d'année : Start People aux côtés des entreprises qui recrutent

Alors que le rush pour les fêtes de fin d'année bat son plein, Start People se mobilise aux côtés des entreprises dont les besoins sont accrus en cette période, afin qu'elles disposent des ressources nécessaires pour assurer leur activité. Notre méthode de recrutement, garante de notre qualité de service, nous permet de répondre à vos besoins avec réactivité et efficacité.

Un vivier de 600 000 candidats

Nos agences sont en permanence à la recherche de nouveaux candidats, en utilisant un panel très large d’outils, allant des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux, aux consultations des CVthèques de nos partenaires, à l’organisation d'événements recrutement (jobdatings, afterworks, informations collectives...).

Nous collaborons aussi avec de nombreux acteurs locaux de l’emploi comme Pôle emploi, les Missions Locales, les associations, les mairies ou les organismes de formation.

Notre outil de recherche et de matching nous permet ensuite d'identifier très rapidement les meilleurs profils.

Vous proposer les bons candidats

Toute proposition de candidat débute par une compréhension fine de vos besoins. Mais surtout, nous investissons le temps nécessaire pour effectuer des entretiens de recrutement approfondis avec nos candidats. Nous vérifions ainsi si nos candidats peuvent répondre à vos exigences.

Pour mener à bien leurs entretiens, les consultants Start People disposent, d'un guide pour chaque famille de métier leur permettant d’avoir un questionnement très complet, afin de qualifier au mieux chaque candidat.

Grâce à la qualité de notre travail de qualification, chaque intérimaire que nous intégrons dans notre vivier de candidats possède une fiche très complète, nous permettant ainsi d’identifier efficacement les meilleurs profils pour répondre aux besoins de nos clients.

Un projet de recrutement ? Contactez-nous dès maintenant !