Rejoigniez un challenger en plein développement où il fait bon travailler

Dans le cadre de son développement accéléré dans les prochaines années, Start People recherche pour ses agences dans toute la France des :

  • Responsables d’agences
  • Consultants Recrutement
  • Attachés commerciaux

Filiale du groupe Recruit, Start People est un challenger en France sur le marché du travail temporaire et du recrutement.

Société à taille humaine, Start People valorise ses collaborateurs et le développement de leur compétences, ce qui lui a permis de figurer en 2016, 2017 et 2018 dans le palmarès « Great Place To Work » des entreprises où il fait bon travailler en France !

Vous avez une expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou dans un métier de service en réseau et vous souhaitez participer à notre projet de développement, alors rejoigniez-nous !

STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - NANCY (54)

Stage

Expérience requise : NC
Salaire : à définir

NANCY (54)

Nous recherchons un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F pour intégrer notre agence.

Rattaché(e) à votre responsable d'agence, votre mission consiste à :

STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - NIMES (30)

Stage

Expérience requise : NC
Salaire : à définir

NIMES (30)

Nous recherchons un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F pour intégrer notre agence.

Rattaché(e) à votre responsable d'agence, votre mission consiste à :

STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - PERPIGNAN (66)

Stage

Expérience requise : NC
Salaire : à définir

PERPIGNAN (66)

Nous recherchons un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F pour intégrer notre agence.

Rattaché(e) à votre responsable d'agence, votre mission consiste à :

STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - NARBONNE (11)

Stage

Expérience requise : NC
Salaire : à définir

NARBONNE (11)

Nous recherchons un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F pour intégrer notre agence.

Rattaché(e) à votre responsable d'agence, votre mission consiste à :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS H/F - LAMBALLE (22)

CDD

Expérience requise : 6 mois - 1 an
Salaire : à définir

LAMBALLE (22)

Poste et missions :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOIS HF - COLOMIERS (31)

CDI

Expérience requise : 6 mois - 1 an
Salaire : à définir

COLOMIERS (31)

Poste et missions :

RESPONSABLE D'AGENCE D'EMPLOIS H/F - BOURG EN BRESSE (01)

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Vous êtes prêt(e) à…

  • Mettre vos talents commerciaux au service du développement de votre centre de profit
  • Piloter les actions de sourcing et le recrutement des candidats
  • Être un vrai manager, pour animer vos équipes et favoriser le développement de leurs compétences

Vous êtes…

100% adaptable, 100% commercial, 100% manager et 100% ambitieux.

Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale en intérim, recrutement, placement, CDD/CDI.

RESPONSABLE D'AGENCE D'EMPLOIS H/F - COLMAR (68)

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Vous êtes prêt(e) à…

  • Mettre vos talents commerciaux au service du développement de votre centre de profit
  • Piloter les actions de sourcing et le recrutement des candidats
  • Être un vrai manager, pour animer vos équipes et favoriser le développement de leurs compétences

Vous êtes…

100% adaptable, 100% commercial, 100% manager et 100% ambitieux.

Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale en intérim, recrutement, placement, CDD/CDI.

RESPONSABLE D'AGENCE D'EMPLOIS H/F - ST BONNET DE MURES (69)

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Vous êtes prêt(e) à…

  • Mettre vos talents commerciaux au service du développement de votre centre de profit
  • Piloter les actions de sourcing et le recrutement des candidats
  • Être un vrai manager, pour animer vos équipes et favoriser le développement de leurs compétences

Vous êtes…

100% adaptable, 100% commercial, 100% manager et 100% ambitieux.

Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale en intérim, recrutement, placement, CDD/CDI.

RESPONSABLE D'AGENCE D'EMLOIS H/F - DARDILLY (69)

CDI

Expérience requise : 4-5 ans
Salaire : à définir

Vous êtes prêt(e) à…

  • Mettre vos talents commerciaux au service du développement de votre centre de profit
  • Piloter les actions de sourcing et le recrutement des candidats
  • Être un vrai manager, pour animer vos équipes et favoriser le développement de leurs compétences

Vous êtes…

100% adaptable, 100% commercial, 100% manager et 100% ambitieux.

Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale en intérim, recrutement, placement, CDD/CDI.