Quelles sont les spécificités de l'intérim ?

Mercredi 9 septembre 2020

Ecrit par Start People France

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Juridique / RH

Découvrez les conseils de Morgane, Chargée de recrutement à l'agence Start People de Pantin.

 

 

L'intérim, c'est d'abord un lien entre un intérimaire, l'entreprise dans laquelle il va travailler et l'agence d'intérim.

Votre employeur est l'agence d'intérim. Elle établit votre contrat, réalise les fiches de paie et est votre interlocuteur principal.

Le contrat d'intérim comporte plusieurs mentions importantes : une date de début et une date de fin, le lieu de la mission, les missions à mener. Ce contrat est à retourner dans les 48h à réception.

Ce qui est propre à l'intérim, est qu'à la fin du contrat, vous allez percevoir 10% de votre rémunération brute, ce qu'on appelle les IFM (Indemnités de Fin de Mission).

A la fin de votre mission, nous faisons un bilan qui va permettre de faire le point pour pouvoir vous placer sur d'autres missions ou vous faire évoluer sur d'autres postes.