TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer les dépannages curatifs des matériels
  • Assurer l'entretien préventif des machines
  • Procéder aux essais réguliers des sprinklers
  • Effectuer une analyse technique du problème
  • Proposer des solutions techniques et suivi du matériel
  • Changer les éléments à l'aide des P.R. et/ou faire appel au fournisseur pour complément
  • À la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...)
  • Exécuter les travaux suivants les D.T. et O.M.
  • Renseigner sur le suivi informatique (OM, DT) 

Le poste est à pourvoir en horaire de tournée (2*8 ou 3*8).

Profil recherché

De formation BAC Professionnel Maintenance ou BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez une première expérience idéalement dans le domaine industriel.

Organisé(e), rigoureux(euse), vous appréciez de travailler en équipe. Vos connaissances en maintenance industrielle seront des atouts non négligeables pour réussir à ce poste.

 

Vous êtes une personne de terrain et vous aimez le relever des challenges ? Alors ce poste est fait pour vous !

  • Vous maitrisez la lecture de plans et l’utilisation d’outils informatiques liée à la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Vous possédez les compétences en maintenance à savoir : pneumatique - hydraulique - mécanique 
  • Vous êtes en capacité de diagnostiquer et de résoudre des pannes
  • Une grande rigueur et fort sens du service et du travail en équipe sont les qualités requises pour ce poste
  • Vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations
  • Vous êtes titulaire des habilitations électriques 

 

Poste à pourvoir en CDI, statut Agent de maitrise. Rémunération fixe (à partir de 32K€).

PRêt à vous lancer ? Postulez en envoyant votre candidature à clemence.chanat@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.