Description du poste
POSTE Chargé de conventionnement FTTH Taches principales :
- Contact aves les propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires).
- Présentation des conventions et déploiement aux différents interlocuteurs avec obtention des signatures de celles ci pour le passage des infrastructures télécom.
- Etre le contact des mairies pour le conventionnement et leurs faire un reporting régulier de l’avancement et des refus de signatures. (Rdv en Mairie).
- Communication régulière avec l’équipe (coordinateurs de travaux, chef de projet …). faire un reporting régulier de l’avancement et des refus de signatures.
- Contact téléphonique avec les propriétaires conventionnés.
- Mise à jour des tableaux de suivi (Excel)
- Explication du process de servitudes d'utilité publique aux communes.
- Suivi de l’avancement des dossiers de servitudes (envois aux propriétaires, dates de publication d’arrêtés de servitudes).
- Mise à jour des annexes de conventions (images / tracés et les coordonnées propriétaires dans la convention si nécessaire
- Déplacements terrain fréquents sur le secteur nord Est Drome Ardèche
35 h hebdo - 1 journée en agence par semaine - voiture de service + carte GR + Tickets restaurant 10.50 €
Profil recherché
Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle.
- Gout/Curiosité pour découvrir les spécificités du monde de la fibre optique et pour savoir communiquer sur le sujet.
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, (Excel, Power point, Word, logiciel PDF). Qgis serait un plus.
- Rigueur pour assurer le suivi Excel. Savoir prendre des rdv, effectuer les relances nécessaires à fréquence régulière afin d’obtenir les signatures, … sur les différentes zones géographiques définies en Drôme Ardèche.
- Esprit d’équipe
- Gout pour effectuer des déplacements en Drôme Ardèche selon secteur défini Contraintes liées au poste (horaires, localisation, déplacements) :
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 18,40€/ heure et 18,40€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !