COMMERCIAL (H/F)

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Description du poste

Entreprise spécialisée dans les stores et fermetures de l’habitat, reconnue pour la qualité de ses produits et son approche orientée satisfaction client, nous recherchons un commercial expérimenté (H/F).


Le poste

Nous recherchons un commercial confirmé (H/F) disposant d’une solide expérience terrain, capable de gérer un cycle de vente complet et de développer un chiffre d’affaires significatif.

Évolution possible après 3 ans :

  • Possibilité de devenir actionnaire de la société

  • Et/ou évolution vers un poste de manager de l’équipe commerciale


Vos missions

  • Alimentation et gestion des rendez-vous commerciaux :

    • 3 jours de rendez-vous clients

    • 2 jours dédiés à l’animation du portefeuille clients

  • R1 – Chez le client :

    • Écoute et analyse des besoins

    • Prise de côtes pour devis et commandes

  • R2 – Showroom :

    • Présentation des produits

    • Présentation et validation des devis

  • Transmission des commandes via l’assistante ADV

  • Préparation du dossier de pose

  • Suivi client et gestion des litiges / SAV

  • Participation active au développement du chiffre d’affaires

Profil recherché

Profil recherché

  • Commercial confirmé, avec :

    • 10 ans d’expérience minimum dans le métier

    • Formation Bac +2 minimum

  • Qualités attendues :

    • Dynamique et orienté résultats

    • Goût du challenge commercial

    • Aisance relationnelle et esprit d’équipe

    • Organisé, autonome et rigoureux

    • Exigeant sur la qualité du travail et la satisfaction client


Produits maîtrisés

  • Fermetures de l’habitat

  • Menuiseries

  • Portes d’entrée

  • Portes de garage

  • Portails

  • Stores

Rémunération & avantages

  • Rémunération attractive : fixe + commissions

  • Moyens mis à disposition :

    • Véhicule de fonction

    • Mutuelle entreprise

    • Carte carburant

    • Ordinateur portable

    • Téléphone professionnel

    • Logiciel de chiffrage

  • Maîtrise du logiciel PRODEVIS appréciée


Intégration & formation

  • Formation d’intégration de 1 à 2 mois, selon expérience

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.