Description du poste
Rattaché(e) au Responsable, vous menez les actions de méthode maintenance et assurez la gestion et les tâches administratives et techniques du magasin et du magasinier(e).
A ce titre, vos principales activités seront :
- Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels.
- Réaliser le suivi budgétaire hebdomadaire de la maintenance et en rendre compte au responsable maintenance.
- Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d’utilisation, et suivre le taux de réalisation.
- Etablir les dossiers de préparation des interventions, les gammes.
- Mettre en œuvre et suivre la sous-traitance réalisée par la maintenance (commandes, réceptions, relances,
etc, ...).
- Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d’interventions et les historiques de pannes.
- Mener les analyses technico-économiques.
- Tenir à jour le catalogue des articles en magasin (et gestion des stocks).
- Auditer et réaliser les contrôles qualité à réception.
- Etablir un plan de localisation des articles en stock et les rattacher dans la GMAO aux équipements présents sur le site.
- Organiser les contrôles réglementaires hors Energies (levage, portes, quais, ...), et vérifier la conformité règlementaire des machines
- Assurer la gestion de certains projets techniques du site qui lui sont confiés
- Assurer le management de l’équipe magasin maintenance en veillant à l’évolution des collaborateurs selon la politique RH et remplacer le/la magasinier(e) en son absence.
Horaires de journée avec astreintes.
Profil recherché
De formation Bac+2 à BAC+3, vous avez une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire et vous possédez des connaissances dans la méthode maintenance et dans les équipements et leurs composants. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex : GMAO, Excel). Vous savez gérer un budget. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste. Salaire selon expérience professionnelle.
Salaire selon expérience 35 à 38K€/an + autres avantages :- Profitez de différentes primes : 13ème mois, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO
- L'ensemble des collaborateurs bénéficie d'un contrat de prévoyance et d'une mutuelle familiale
- L'entreprise met gratuitement à disposition un pôle d'attention des salariés
- Chaque année l'entreprise propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d'une valeur faciale de 300 Euros.
- Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences
- Votre carrière : des opportunités d'évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le groupe. Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique ? avec des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté.