Description du poste
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur viticole, un Responsable Marketing et Business Développement Manager H/F, pour un poste en CDI basé à Sorgues (84)
Vous avez pour objectif le développement des ventes et de la rentabilité de votre portefeuille et vos missions sont les suivantes :
Définir la politique commerciale et marketing avec les équipes commerciales : marchés prioritaires à cibler, plans d’action pour permettre l’atteinte des objectifs définis.
Gérer un portefeuille de produits développés pour répondre au(x) besoin(s) spécifique(s) d’un marché ou d’un client
Définir et mettre en place des plans d’activations adaptés à chaque marché cible pour nos marques prioritaires
Mettre à disposition les outils d’aide à la vente : argumentaire de vente, PLV, fiches techniques, packshots, vidéos etc.
Assurer la gestion du budget marketing et son suivi
Être l’ambassadeur de la catégorie et venir en soutien de la force de vente : réaliser les présentations clients avant rdv, formation des équipes de ventes, participer aux visites clients et aux dégustations.
Répondre aux appels d’offres transmis, en veillant à la disponibilité et coût des vins, coûts des matières sèches, faisabilité et respect des délais, et en contribuant à la définition des prix de vente avec les commerciaux.
Suivre les volumes disponibles et les allocations par marché lorsque nécessaire.
Contribuer activement à l’amélioration des process sur la réponse aux offres, pour développer l’efficacité dans les réponses apportées et permettre un meilleur suivi des performances.
Etablir en collaboration avec le contrôle de gestion le suivi du budget par zone, chiffré et commenté, et analyser les performances pour mettre au point des plans d’action avec les équipes commerciales en cas d’écart.
Avantages : Statut Cadre, Forfait Jours / Entre 11 & 15 RTT selon les années / 240€ de chèques Cadhoc en juin et en décembre / Chèques vacances / Tarifs sur nos produits en boutique / 13ème mois / Prime objectif pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire (à condition d’avoir 6 mois d’ancienneté minimum sur l’année) / Mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché
Issu(e) d’une formation commerciale / marketing avec 5 ans d'expérience en qualité de Chef.fe de Produit / Marketing / Trade Marketing, de préférence dans le vin, champagne ou spiritueux.
Vous avez de bonnes connaissances des réseaux de distribution off-trade France et Export ainsi que des enjeux trade-marketing.
Vous disposez de solides compétences en commerce et marketing, analyse de performance, rentabilité et gestion des coûts.
La connaissance des réseaux de distribution du vin sur le off trade France/Export et des enjeux trade-marketing associés à ces réseaux de distribution est un vrai plus.
La maîtrise de l’anglais et du pack office est impérative.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.