Description du poste
Compétences spécifiques
- Encadrer et animer une équipe de production
- Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
- Organiser le travail, les équipes, les plannings
- Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
- Gérer les priorités
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
- Bien connaître les caractéristiques des matières premières
- Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production
- Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
- Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
- Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif.
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
- Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
- Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise
Compétences transversales
- S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail
- Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
- Analyser et synthétiser des données multiples
- Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
- Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
Profil recherché
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé. Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que chef d'atelier.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.