CONCIERGE (H/F)

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Description du poste

Mission :

En tant que concierge d'entreprise  votre mission principale consiste à offrir à tous les salariés des entreprises clientes des services du quotidien, directement sur leur lieu de travail ou à distance. Vous contribuerez ainsi à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail en leur faisant gagner du temps, en réduisant leurs déplacements et en favorisant leur équilibre vie privée/vie professionnelle.


 

Activités :

  • Participer à la mise en place du site en partenariat avec le Back Office.
  • Collaborer à l'établissement des partenariats avec les prestataires locaux.
  • Contribuer à la mise en place du comptoir des services.
  • Animer le Comptoir des Services seul ou en équipe, en promouvant les adhésions et en recevant les demandes clients utilisateurs/entreprises clientes.
  • Gérer les demandes des utilisateurs (distants ou non), en les réceptionnant, les traitant et les transmettant aux prestataires ou aux coursiers.
  • Assurer les déplacements logistiques liés aux services et au transfert des biens de nos clients utilisateurs chez nos prestataires partenaires.
  • Développer les demandes entreprises, en prospectant, construisant une offre, réalisant la prestation et facturant la prestation.
  • Garantir le bon fonctionnement et l'application des valeurs de la société EASYLIFE en respectant la confidentialité, en promouvant l'image de la société et en assurant le suivi de la qualité des prestations.

Horaires et conditions de travail 

-07h45-11h // 11h30-14h30 //16h15-17h30

-Voiture mise à disposition par la société lors des horaires de travail 

-Prime performance 

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum à Bac +4 en tourisme, hôtellerie/restauration ou équivalent.
  • Permis B obligatoire.
  • Excellentes compétences en recherche de qualité/satisfaction utilisateur, gestion de stock, informatique, et maîtrise des chiffres.
  • Fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
  • Capacité à être force de proposition, organisé, réactif, transparent, rigoureux, et à gérer son stress.
  • Ponctualité et assiduité.

 

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.