automaticien et informaticien industriel (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons un Automaticien Informaticien Industriel (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Retiers (35). Rattaché(e) au responsable du service automatisme, vous optimisez et fiabilisez l'outil de production en apportant des corrections sur les programmes d'automatisme et en accompagnant les nouvelles installations et les projets d'investissement.

Vos missions: 

- Participer à entretenir les équipements et notamment le réseau informatique/automatisme

- Maintenir le réseau industriel usine et les différents serveurs

- Participer à l'élaboration du cahier des charges et au choix du matériel

- Réaliser, après validation, la maintenance améliorative des installations: analyser les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques

- Apporter le soutien technique à l'équipe maintenance et production

- Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan électrique)

-Contrôler les modifications apportées et s'assurer de la fonctionnalité des installations avant redémarrage

- CRéer et configurer les machines virtuelles Windows avec Vmware

- Maintenir les bases de données SQL

- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure  en place (Architecture serveur, Virtualisation)

- Partager la veille technologique 

 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

 

Les horaires: 

- Journée

- Astreinte à prévoir toutes les 6 semaines

 

Salaire: selon le profil 

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à 5 en automatisme, informatique industrielle. Vous avez acquis une première expérience significative d'au moins 5 ans vous ayant permis de développer vos compétences.

Vous possédez de bonnes connaissances en informatique industrielle et automatisme: automates Schneider, supervision Wonderware (Intouch et System Platform), réseau, bus de terrain, serveurs industriels de type ESXi, administration windows (RDS, AD, ...), base de données SQL. 

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.