Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, acteur national reconnu dans la fabrication et la distribution de matériels de premiers secours et d’équipements médicaux, un RESPONSABLE COMMERCIAL NORD EST (H/F), pour un poste en CDI basé En itinérance sur le Nord Est de la France.
24 départements en totalité : 02-08-10-21-25-39-51-52-54-55-57-58-59-60-62-67-68-70-71-77-80-88-89-90.
Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vos missions en autonomie consisteront à :
- Suivre, développer et pérenniser la clientèle de votre secteur.
- Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, ...)
- Être force de proposition sur de nouveaux produits et de nouvelles orientations au sein de l’entreprise.
- Contribuer aux remontées du terrain et aux informations techniques.
- Garantir la satisfaction client.
- Élaborer les réponses techniques et budgétaires des appels d’offres en lien avec sa zone.
- Effectuer les déplacements nécessaires sur sa zone d’activités.
- Participer aux congrès et salons où l’entreprise expose son matériel.
- Venir en renfort au besoin des équipes commerciales d’autres secteurs.
- Assurer le suivi de son matériel.
- Effectuer un suivi et reporting régulier des actions et activités menées sur son secteur.
Intégration :3 semaines à 1 mois à réaliser au Havre (tous frais pris en charge).
Rémunération : de 31k à 32k€ /an + 20% variable.
Avantages : 20% variable, voiture de fonction, mutuelle entreprise, ordinateur, téléphone portable
Organisation libre du temps de travail/ Télétravail
Profil recherché
De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable Commercial idéalement dans l’environnement médical.
Vous avez une appétence pour le commerce et on dit de vous que vous êtes une personne positive qui sait rebondir en cas d’échec.
Vous êtes autonome et organisé(e) dans l’exécution de vos tâches. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et faites preuve de prise d’initiatives.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.