Description du poste
Connaissances spécifiques
- Connaissance des processus de fabrication de l'entreprise
- Connaissance du système de management qualité
- Connaissance en management
- Gestion des conflits
- Gestion des stocks
- Connaissance du Pack Office
- Maitrise de l'ERP
Description des activités significatives
- PLANIFIER LE PROPGRAMME DE SON SECTEUR
- ESTIMER LES BESOINS EN HOMMES ET MATERIELS POUR ASSURER LA PRODUCTION DANS UN ENVIRONNEMENT FLUCTUANT
- SUIVRE LES RESULTATS, IDENTIFIER LES ECARTS ET PRENDRE LES MESURES NECESSAIRES POUR LES AMELIORER
- ACCUEILLIR ET FORMER LES NOUVEAUX ARRIVANTS
- GERER LES STOCKS DE CONSOMMABLES DE SON SECTEUR
- REALISER ET/OU FAIRE REALISER LES INVENTAIRES PROGRAMMES
- RENSEIGNER ET FAIT REMONTER LES INDICATEURS OPERATIONNELS
- SUIVRE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE DE SES COLLABORATEURS
Profil recherché
Responsabilités et autonomie
- Est porte-parole de son supérieur hiérarchique.
- Respecte et fait respecter les procédures, instructions et enregistrements qualité.
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et les articles du règlement intérieur.
- Contribue à l'amélioration continue et propose des actions afin d'optimiser l'efficacité de son secteur.
- Contribue à la satisfaction du client en proposant des adaptations techniques.
- Est garant de la qualité des produits fabriqués dans son secteur.
- Contribue au bon climat social et de la bonne communication au sein de ses équipes.
- Est responsable de la qualité de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivants/des collaborateurs.
- Est orienté résultat et satisfaction client.
- Fait remonter les risques de ruptures de matières premières.
- Participe à la validation de la fabrication des nouveaux produits.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.